Heineken y Manpower acuerdan ayudar a captar personal cualificado en hostelería

VALÈNCIA (VP). Comienza el verano y, con él, se hace más acuciante la escasez de profesionales para el sector de la hostelería. Con el objetivo de ayudar a sus clientes, Heineken España lanza hoy, en colaboración con Manpower, una nueva herramienta que ofrece a los hosteleros acceso a una bolsa de empleo para buscar profesionales especializados en cocina y sala. La nueva funcionalidad se alojará en la plataforma de e-commerce de la cervecera, Eazle, y serán los consultores de la empresa de talento los que evalúen a los candidatos para garantizar el acceso a perfiles cualificados.

Así, los hosteleros podrán acceder a una cartera de casi 65.000 candidatos activos, incluyendo a los profesionales formados en el programa de becas Talento Cruzcampo de la Fundación Cruzcampo. Se trata de una iniciativa con la que la cervecera refuerza su compromiso de ser el mejor partner en el ámbito digital para los hosteleros, impulsando la competitividad de sus negocios y ofreciéndoles la oportunidad de encontrar a los mejores profesionales, de la mano de Manpower. “Queremos ser el mejor partner de negocio del sector, más allá de una plataforma de e-business”, afirma Ignacio Cunillé, director de E-Business de Heineken España. “Con la ambición de ser la cervecera mejor conectada estamos acelerando en la digitalización de nuestro negocio con nuevas funcionalidades en nuestra plataforma Eazle y sentamos las bases para fomentar un crecimiento sostenible junto a nuestros clientes”, añade.

A partir de este lunes, los hosteleros pueden encontrar candidatos disponibles en cocina y sala disponibles en su provincia a través de Eazle. Manpower pone a su disposición un equipo de consultores expertos en el sector para seleccionar preliminarmente a los candidatos idóneos en cada puesto para su contratación. 

Asimismo, estos candidatos recibirán una formación con píldoras básicas para desempeñar su rol a través de la Fundación Cruzcampo, la fundación cervecera más longeva de España y la única con una escuela de hostelería propia, que pone a servicio de los candidatos su expertise y activos formativos. Para ello, se tomarán como referencia los cursos impartidos en la Fundación y las enseñanzas extraídas del Barómetro FUERZABAR de Heineken España. Una vez los candidatos completan la formación, se realiza una sencilla prueba de nivel en áreas relacionadas con la hostelería, y posteriormente se presenta una oferta formativa en base a los resultados.

Para Teresa Samaniego, directora corporativa de Travel & Services de ManpowerGroup, “vivimos un momento en el que prácticamente todas las empresas tienen problemas para incorporar a los profesionales que necesitan. Nos ilusiona colaborar con Heineken España en este proyecto porque sabemos que podemos aportar valor: con toda nuestra experiencia ayudaremos a los negocios de hostelería a acceder de una manera más sencilla y eficaz a talento cualificado, a la vez que impulsamos la empleabilidad de los profesionales del sector”.