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HSBC nombra nuevo consejero delegado a Georges Elhedery

17/07/2024 - 

VALÈNCIA (EP). HSBC, el mayor banco europeo por activos, ha nombrado a Georges Elhedery, actual director financiero de la entidad, como nuevo consejero delegado del grupo, con efecto a partir del próximo 2 de septiembre.

A finales del pasado mes de abril, Noel Quinn comunicó a la junta directiva su intención de abandonar el cargo de consejero delegado, que ocupaba desde hace casi cinco años, aunque expresó entonces su compromiso de seguir al frente de la entidad hasta que se completase el proceso de búsqueda de un sucesor.

En este sentido, HSBC ha confirmado que Quinn dejará su cargo de consejero delegado a partir del 2 de septiembre de 2024 y hasta entonces trabajará con Elhedery en un traspaso de responsabilidades ordenado y sin problemas, permaneciendo también a disposición de la entidad hasta que finalice su período de preaviso de 12 meses el 30 de abril de 2025.

Georges Elhedery, de 50 años, se incorporó a HSBC en 2005 y fue nombrado miembro de la junta directiva y director financiero del grupo en enero de 2023. Anteriormente fue codirector ejecutivo de Banca y Mercados Globales, donde también dirigió la división de Servicios de Mercados y Valores.

"Me siento profundamente honrado por la confianza depositada en mí para liderar esta gran institución hacia el futuro", declaró Elhedery, quien continuará en el cargo de director financiero de HSBC durante el período de transición.

Como consejero delegado de HSBC, Georges Elhedery recibirá una remuneración consistente en un salario base de 1,37 millones de libras (1,63 millones de euros) por año, una asignación salarial fija de 1.7 millones de libras anuales (2 millones de euros) y una asignación por pensión 137.600 libras (163.738 euros) al año, equivalente al 10% de su salario base.

Asimismo, es elegible para ser considerado de cara a recibir un pago variable discrecional que consiste en un incentivo anual de hasta un valor máximo del 215% del salario base y un incentivo a largo plazo de hasta un máximo del 320% del salario base.

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