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La retención del talento es una de las principales preocupaciones de las empresas valencianas

3/06/2016 - 

VALENCIA. El 1 de junio se celebró en Valencia una nueva edición del Mercer Forum de Recursos Humanos. Tuvo lugar  en la Real Sociedad Valenciana de Agricultura y Deportes y reunió a los principales responsables de Recursos Humanos de las empresas valencianas más representativas con el objetivo de compartir experiencias, tendencias y buenas prácticas en esta área.

Esta edición contó con la presentación de Juan José Ridaura, director de Recursos Humanos de Stadler Rail, que expuso cómo gestionar uno de los temas claves en la coyuntura actual y futura como es la retención del talento. Se puso de manifiesto que es una de las principales preocupaciones de la mayoría de empresas y cómo se están adoptando diferentes estrategias: la mejora del engagement con la empresa, cambios en la compensación, implantación de sistemas de retribución flexible…Todo ello orientado a retener el talento clave.

En esta edición asistieron más de 20 empresas como Ford, Mercadona, Divina Pastora, Esmalglass, UCV, Dacsa, Grupo Gimeno, Yanfeng y Baxter, entre otras, las cuales sus experiencias con el resto de asistentes.

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