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Labora y universidades harán una radiografía de la formación para el empleo adaptada a cada región

27/06/2019 - 

VALÈNCIA (EP). La directora general de Empleo y Formación, Rocío Briones, y el vicerrector de Proyección Territorial y Sociedad de la Universitat València, Jorge Hermosilla, han presentado a los gerentes de los Acuerdos Territoriales para el Empleo la estrategia de 'Avalem Territori 2019-2020', que este año, como novedad, contemplan la realización de una radiografía de la formación para el empleo adaptada a cada de territorio.

Para ello, Labora contará con el apoyo de la Universitat de València (UV), la Universitat de Alicante (UA) y la Universitat Jaume I (UJI) y cada pacto abordará una estrategia por el empleo, adaptada a las necesidades de cada territorio, según ha informado este jueves la Generalitt en un comunicado

Los Pactos o Acuerdos Territoriales de Empleo son una herramienta diseñada a finales de los años 90 con el objetivo de luchar contra el desempleo desde la cooperación de los agentes del territorio más significativos.

Al respecto, Rocío Briones ha explicado que "la Comunitat acoge muchos hábitats empresariales a lo largo de su territorio y no podemos ofrecer la misma formación a una persona desempleada que reside en Vila-real, el centro del clúster de la cerámica, que a una otro que reside en Elche, por ejemplo, donde destaca la agrupación de empresas del calzado".

Briones ha resaltado que 'Avalem Territori' permite la obtención de información sistematizada y detallada de las características del mercado de trabajo en todos los municipios valencianos. Para ello, con la colaboración de la UV, la UA y la UJI, se ha diseñado una metodología de diagnóstico participativo con más de trescientos indicadores, capaz de identificar carencias formativas o nuevos nichos de ocupación.

Cabe recordar que Avalem Territori permitió realizar, con el apoyo de las universidades, un análisis científico de la realidad laboral de la Comunitat con perspectiva territorial. De esta manera, durante un año, a través de una metodología de diagnóstico participativo con más de trescientos indicadores, se identificaron variables clave como la especialización productiva, las redes y dinámicas funcionales, carencias formativas o nuevos nichos de ocupación.

Asimismo, durante la presentación se ha adelantado la puesta en marcha de un modelo de estrategia territorial innovadora. En este sentido, el vicerrector de la Universitat y coordinador del proyecto ha explicado que durante 2019, al menos, "las universidades asesorarán a los Acuerdos Territoriales para que elaboren sus propios planes estratégicos para el fomento del empleo".

Jorge Hermosilla ha insistido en los trabajos que se van a abordar, junto con el asesoramiento técnico: "por un lado, un estudio de los procesos de innovación territorial mediante nueve territorios piloto; por otro lado, la evaluación de los proyectos experimentales 2018 y 2019".

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