VALÈNCIA (EP). UGT PV ha valorado que los datos de la Encuesta de Población Activa publicados este viernes "demuestran la mejora del empleo fruto de la aprobación de la reforma laboral", aunque ha advertido que es "imprescindible seguir trabajando para paliar y corregir los problemas del mercado laboral".
El sindicato ha expuesto que la EPA "registra unos resultados acordes a la época estival". "Se trata de una de las encuestas entre las que más crece el empleo, en un solo trimestre en nuestra Comunitat se han creado cerca de 80.000 empleos, de los que en torno al 57% han sido ocupados por mujeres", ha destacado en un comunicado.
La organización ha señalado que en términos interanuales hay 98.000 empleos más, de los que un 61% han sido ocupados por mujeres. "A pesar de los buenos resultados, persisten las brechas de edad y género. Destaca la brecha en la tasa de empleo al registrar las mujeres tasas diez puntos menores a la de los hombres. Asimismo y a pesar del descenso del paro entre estas, sus tasas de paro casi tres puntos por encima de la de los hombres", ha advertido.
UGT ha indicado que, aunque se registra un descenso "leve" en la tasa de parcialidad, "la tasa de temporalidad, como es habitual por el momento coyuntural, crece situándose en el 18,40%, siendo mayor de la del trimestre anterior, pero por debajo de la de hace un año (18,50%)". Igualmente, ha explicado que las tasas de temporalidad y parcialidad son "muy superiores" para las mujeres.
Además, ha lamentado que las personas menores de 25 años registran tasas de empleo "muy por debajo de la media", con un del 30,28%, cerca de cinco puntos mayor que la de hace un año, pero 22 puntos por debajo de la de la media de la población. Igualmente, la tasa de paro de la población más joven en el 24,71%, frente al 11,70% de la media de edad.
Con todo, la secretaria de Acción Sindical de UGT-PV, Lola Ruiz, considera que "las cifras son buenas, y ahora lo que toca es seguir trabajando para corregir los problemas del mercado laboral, sobre todo los que hacen referencia a la brecha de género, a las personas jóvenes y a las personas paradas de larga duración".
CCOO PV destaca la reducción de la parcialidad femenina
Por otro lado, CCOO PV considera que los datos de la Encuesta de Población Activa publicados este viernes "son muy positivos" para la Comunitat Valenciana y ha destacado tanto la capacidad de creación de empleo como la reducción de la tasa de parcialidad entre las mujeres.
Foto: CCOO PV
El sindicato ha destacado que hay una "reducción constante de la tasa temporalidad y de la parcialidad, como efectos persistentes de la reforma laboral".
Respecto a la parcialidad, en un comunicado, ha señalado que hay un aumento considerable de las jornadas a tiempo completo frente a las jornadas parciales en comparación con el segundo trimestre de 2023, una tendencia que tiene "un indiscutible impacto cualitativo de género".
En palabras del secretario de Empleo y Política Institucional de CCOO PV, Juan Carlos Gallart, "teniendo en cuenta que la parcialidad de la jornada laboral, no siempre voluntaria, afecta de manera mucho más acusada a las mujeres, resultan esperanzadores los datos que apuntan a una tímida corrección del sesgo".
Gallart ha destacado la importancia del aumento de la contratación a tiempo completo, que aumenta de forma llamativa en las mujeres, con una proporción de trabajos a tiempo completo del 75,9% en este segundo trimestre del año.
El responsable sindical considera muy relevante que "más allá de los factores estacionales que condicionan mucho, y para bien, desde CCOO PV queremos poner el buen comportamiento del empleo en términos interanuales. La reducción de la inestabilidad en el empleo es sin duda una muy buena noticia".
La capacidad de generar empleo se reproduce en prácticamente todos los sectores, aunque el sector servicios lidera la creación de actividad, "tampoco es desdeñable cierta recuperación en la industria, pese a las dificultades, de sobra conocidas, que atraviesan sectores como el del automóvil o en menor medida ya, la cerámica", ha añadido CCOO PV.
En definitiva, el sindicato considera que "la economía valenciana sigue generando actividad suficiente para absorber una demanda creciente de empleo". "Se crea empleo neto y se ha reducido la tasa de desempleo hasta el 11,70%, un dato que difícilmente hubiéramos sido capaces de pronosticar hace algunos años", ha concluido Gallart.
Foto: VOITECH OKENKA/PEXELS
CSIF pide la puesta en marcha de políticas de creación de empleo
Por otro lado, Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha destacado el descenso del desempleo que refleja le Encuesta de Población Activa (EPA) y lo considera "un incentivo para que tanto desde el Gobierno de España como desde el Consell se apueste por la creación de más empleo y que sea en las condiciones adecuadas".
CSIF ha subrayado esa disminución del paro hasta el 11,7% de la población activa de la Comunidad Valenciana. No obstante, en un comunicado, ha señalado que no resulta "suficiente" porque la cifra de personas desempleadas "rebasa con creces" las 300.000 para llegar hasta 314.900.
El sindicato hace hincapié en que las cifras "contrastan con la realidad económica de encarecimiento de la vida y subida de precios, que, junto a la precariedad de numerosos empleos y bajos salarios, deriva en una situación muy complicada para decenas de miles de familias".
CSIF ha recalcado la importancia de apostar por seguir creando empleo y por hacerlo de calidad, con las condiciones y salarios adecuados.
Por otra parte, ha señalado que los datos de la EPA muestran la alta temporalidad en las administraciones públicas, ya que esta situación afecta a más de un millón de profesionales en el conjunto de España.
En este sentido, CSIF ha lamentado "la incertidumbre política y las dudas sobre los próximos Presupuestos Generales del Estado". CSIF ha instado a "eliminar la tasa de reposición y a agilizar los procesos selectivos".
En esta línea, ha remarcado que llevará a los tribunales a las administraciones que incumplan el compromiso, decretado por ley, de reducir la temporalidad este año al 8 por ciento. A este respecto el sindicato recuerda que la Comisión Europea ha apercibido a España por situaciones laborales de discriminación que sufre el colectivo de interinos.
Foto: ROBER SOLSONA/EP
