MADRID (EP). Los trabajadores de Abengoa y los sindicatos UGT y CC.OO. prevén reunirse este viernes con la empresa para conocer datos sobre la situación de la empresa, tanto desde la perspectiva de los estados financieros como del desarrollo del plan de viabilidad.
Fuentes sindicales han indicado a Europa Press que en dicha reunión esperan conocer "el desarrollo del plan de viabilidad" y conocer la situación financiera y si "hay suficiente liquidez para que los pagos de diciembre se sigan realizando".
"Sabemos que han pagado las nóminas de diciembre pero desconocemos si se ha pagado ya al cien por cien de la plantilla, si todo el mundo ha cobrado y si hay liquidez para seguir acometiendo pagos", han añadido las fuentes, quienes han apuntado que tienen constancia de que "sigue habiendo finalizaciones de contrato de trabajadores eventuales".
Abengoa, que se encuentra en preconcurso de acreedores, ha indicado hace varias semanas que se estaba llevando a cabo "ajustes continuados", como parte de su plan de reestructuración planteado a raíz de la presentación del preconcurso de acreedores, que implican, entre otros, "la reducción de plantilla en sedes y el trasvase de equipos", tras lo que ha asegurado que está operando "con normalidad" todos los activos, y que "sólo en algún caso puntual se está analizando la viabilidad del mismo".
Fuentes de la compañía han indicado a Europa Press que la entidad, "como parte de su plan de reestructuración, está llevando a cabo ajustes continuados" que "implican, entre otros, la reducción de plantilla en sedes y el trasvase de equipos".
Han apuntado que todo ello se produce "con el fin de adaptar la operativa a los objetivos de eficiencia y cumplir con los objetivos de competitividad necesarios en la coyuntura actual".
Abengoa prevé cerrar una primera versión de su plan de negocio antes de finales de enero, al tiempo que confía en lograr un acuerdo con sus acreedores antes del 28 de marzo, fecha final del preconcurso, con el objetivo de asegurar su estabilidad financiera en el corto y medio plazo.