Foto: EDUARDO MANZANAVALÈNCIA (EFE). El sindicato UGT advierte del "excedente de personal" que se producirá en la factoría de Ford de Almussafes (Valencia) durante la bajada de producción prevista en la última semana de septiembre y especialmente durante el paro total de la segunda semana de octubre, por lo que reclama a la empresa "soluciones de empleabilidad en tareas de no producción".
"Los días que tenga que parar la actividad de manera total se podrán cubrir, mientras sea posible, con días de jornada industrial del año 2024, como contempla el convenio. Pero somos conscientes de que este escenario puede repetirse tanto en noviembre como en diciembre y de que la empresa deberá buscar soluciones", señalan desde UGT.
El sindicato apunta en un comunicado que "mientras no cambie la situación y Ford se decida a desvelar sus planes con respecto al futuro de la electrificación no será posible acordar, al menos con UGT, fórmulas transitorias que minoren el impacto que supone atravesar periodos de baja producción".
"Es decir, Ford tiene un Acuerdo que cumplir al que solo habría que cambiarle las fechas. Mientras esto no suceda, no será posible sentarse a explorar alternativas para resolver un hipotético excedente de personal que se pudiera dar tras la marcha de la furgoneta Transit", añaden desde el sindicato mayoritario en la factoría.
UGT entiende que "la situación de la industria del automóvil es muy compleja y que las infraestructuras no avanzan al ritmo que lo hacen las normativas no contaminantes que impone la Unión Europea, pero todas las marcas están tomando decisiones y posicionándose ante la nueva realidad del mercado".
Por ello, urge a la dirección de la compañía a nivel mundial a que "clarifique sus planes sobre Valencia, porque solo a partir de ahí podremos encontrar las mejores soluciones para afrontar el futuro con éxito".
Desde el punto de vista de la UGT, es el momento de lanzar un "mensaje inequívoco por la electrificación".
