Hoy es 12 de octubre
VALÈNCIA (VP). Alrededor de 300 personas en situación de desempleo y pertenecientes a colectivos de difícil inserción laboral comienzan a trabajar en distintos servicios del Ayuntamiento de València, en el marco de la segunda edición del programa 'Oportunitats', que ha ampliado el número de beneficiarios y de recursos. En concreto se trata principalmente de parados de larga duración y mayores de 30 años que llevaban más de un año buscando trabajo.
La concejala de Desarrollo Económico del consistorio, Sandra Gómez, ha presidido este jueves el acto de bienvenida a las nuevas incorporaciones, celebrado en el Hemiciclo Municipal. El acto ha contado también con la presencia del concejal de Gobierno Interior, Sergi Campillo, y otros miembros de la corporación.
Según Gómez, el Ayuntamiento deben actuar "en aquellos casos de mayor riesgo, desde el convencimiento de que la mejor actuación concreta es dar un contrato laboral directo que les permitirá trabajar durante seis meses en los servicios municipales, formarse, y aportar su experiencia y conocimientos".
El programa Oportunitats está impulsado desde la Concejalía de Desarrollo Económico Sostenible a través de València Activa. El año pasado se llevó a cabo la primera edición, de la que se beneficiaron 100 personas, y este año se han triplicado los recursos y se ha ampliado la oferta hasta las 300 personas beneficiarias.
La concejala Sandra Gómez explicó que su máxima preocupación en el Área de Desarrollo Económico Sostenible es el desempleo, principalmente en cuatro ámbitos concretos, dijo: "el de larga duración, el femenino, el juvenil, y sobre todo, el de esas personas con más de 30 años, que por el hecho de no ser a priori un colectivo de riesgo, siempre se han quedado fuera de los planes de empleo".
"Esas personas, muchas con cargas familiares, sobre las que la crisis económica también ha recaído y parece que no contaban para nadie. Pero para el Ayuntamiento de València, y para esta Concejalía sí que cuentan", ha afirmado.
La concejala se ha dirigido a las personas que han comenzado una nueva etapa en los servicios del Ayuntamiento, y ha puesto en valor su experiencia, voluntad y formación: "La mayoría de vosotros y vosotras estáis en edades donde podéis aportar mucho profesionalmente. A pesar del tiempo que llevaréis sin trabajar, sois el mejor recurso del presente", concluyó.