Comarca y empresa

Labora convoca 1,5 millones para que las mancomunidades contraten a jóvenes desempleados en 2026

La Generalitat Valenciana publica la convocatoria del programa, que destina 1,5 millones de euros a la contratación de personas desempleadas menores de 30 años

  • Imagen de archivo de personas frente a un ordenador.
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VALÈNCIA. Labora, el servicio valenciano de empleo de la Generalitat, ha publicado este lunes en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) la convocatoria del programa de subvenciones para la contratación de personas desempleadas menores de 30 años por parte de mancomunidades de la Comunitat Valenciana, dotada con un importe global de 1,5 millones de euros.

La resolución regula una línea específica de ayudas dirigida a estas entidades supramunicipales con el objetivo de fomentar la inserción laboral de jóvenes a través de su contratación en administraciones locales durante un periodo mínimo de nueve meses. El programa se financia con cargo a fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y se enmarca dentro de las políticas activas de empleo impulsadas por la Generalitat.

Según establece la convocatoria, los recursos se distribuirán entre las mancomunidades solicitantes en función del nivel de desempleo registrado en los municipios que las integran, tomando como referencia las estadísticas oficiales del mes anterior a la publicación de la resolución. El diseño del reparto busca garantizar que todas las entidades beneficiarias puedan financiar al menos un contrato subvencionado.

El coste estimado por cada contratación asciende a 22.590 euros, cantidad que cubre los gastos salariales y las cotizaciones a la Seguridad Social de las personas contratadas. Los contratos deberán tener una duración mínima de diez meses, iniciarse a lo largo del ejercicio 2026 y podrán extenderse a efectos de justificación hasta mayo de 2027.

La selección de las personas trabajadoras no corresponde a las mancomunidades, sino que será realizada por los Espais Labora. Estos elaborarán listas priorizadas de candidatos entre personas menores de 30 años inscritas como demandantes de empleo que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria. Las entidades beneficiarias deberán contratar a los aspirantes siguiendo estrictamente ese orden de prelación.

La resolución establece además que no podrán participar en el proceso aquellas personas que ya hayan sido contratadas en ediciones anteriores del mismo programa, con el fin de favorecer el acceso de nuevos beneficiarios a su primera experiencia laboral en el ámbito de la administración pública.

Las mancomunidades disponen de un plazo de diez días hábiles desde la publicación del extracto en el DOGV para presentar sus solicitudes de forma telemática, a través de la sede electrónica de la Generalitat. El procedimiento exige el uso de firma electrónica avanzada y solo se admite una solicitud por entidad.

Las ayudas a ayuntamientos se mantienen

En el caso de la línea de ayudas para ayuntamientos, Labora mantiene otra convocatoria diferenciada dentro del mismo marco de empleo juvenil, dotada con 12 millones de euros. Esta línea está dirigida a los municipios de la Comunitat Valenciana y persigue igualmente facilitar la contratación de jóvenes desempleados mediante su incorporación a entidades locales, con condiciones similares en cuanto a duración de los contratos y financiación de costes laborales.

Ambas iniciativas forman parte de la estrategia de la Generalitat para reforzar la empleabilidad de los menores de 30 años, uno de los colectivos con mayores tasas de desempleo en la Comunitat Valenciana. Según los datos recogidos en la propia resolución, la tasa de paro juvenil superó el 30 % en el cuarto trimestre de 2025, lo que sitúa a este grupo entre los prioritarios en las políticas activas de empleo.

La Generalitat enmarca estas ayudas en un contexto de mejora del mercado laboral juvenil en la Comunitat Valenciana, donde se han registrado descensos interanuales del desempleo en los últimos meses. No obstante, el Ejecutivo autonómico subraya la necesidad de seguir impulsando programas específicos que permitan a los jóvenes adquirir experiencia profesional y facilitar su transición al empleo estable.

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