VALÈNCIA (EFE). La Conselleria de Educación volverá a sacar el 10% de las plazas de diversidad funcional establecido por ley en el concurso de méritos de 2023, después de una sentencia que anula una decisión del gobierno anterior de 2022 sobre el Plan de estabilización.

Según ha informado el conseller José Antonio Rovira, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia valenciano "tumba" una decisión del Consell del Botànic al "no considerar las personas con diversidad", algo que el actual Gobierno valenciano siempre ha hecho, ha asegurado.

Ahora hay que volver a sacar el 10 % de plazas que establece la ley para estas personas, "otro de los problemas heredados" del gobierno anterior "de plantillas y de líos", ha manifestado.

Por su parte, el sindicato STEPV ha concretado que la sentencia es favorable a la petición de la Asociación de Diversidad Funcional porque la Conselleria no hizo reserva de diversidad funcional en el concurso de méritos de 2023, tal como reclamó este sindicato en la negociación sobre la convocatoria del procedimiento selectivo.

Según le ha transmitido al STEPV el director general de Personal de la Conselleria, la sentencia no afectará a las personas que superaron el concurso de méritos y que ya son funcionarios de carrera, más de 7.500 personas.

Personal ha encargado un informe a la Abogacía sobre cómo aplicar la sentencia pero, en principio, la idea es convocar un nuevo concurso de méritos exclusivamente para personas con diversidad funcional donde se ofrezcan las plazas, alrededor de 700, explica el sindicato.