Weaddyou y ESIC lanzan unos premios al talento femenino dotados con 20.000 euros

VALÈNCIA. La agencia de comunicación Weaddyou y ESIC Business & Marketing School han convocado la primera edición de los Premios Nuevas Miradas, "dirigidos a fomentar el talento femenino en las empresas valencianas", según han explicado en un comunicado. Las dos firmas organizadora pretenden a través de estos premios "motivar a las empresas a que apuesten por una cultura de empresa que refuerce el talento de la mujer, ofreciéndoles la posibilidad de crecer continuamente y apoyándolas a aportar lo mejor de sí en sus trabajos".

Según el último informe elaborado por Atrevia-IESE, un 65% de las empresas no tienen presencia femenina en cargos ejecutivos, y el porcentaje de mujeres en los consejos de las empresas que cotizan en Bolsa no llega al 20%. Además, solo once de los 198 países del mundo tienen jefa de Estado, lo que supone un 5,5%. A nivel nacional, aunque las mujeres representan el 60% de los licenciados en España y el 45% del mercado laboral, en la alta dirección su presencia desciende entorno al 10%.

Según ha explicado la directora general de Weaddyou, Esther Castellano, los Premios Nuevas Miradas nacen "para cambiar los porcentajes; para poner el talento femenino al servicio del talento femenino y para revolucionar el masculino mundo de los negocios". En su opinión, "en la Comunidad Valenciana existen mujeres brillantes con un potencial infinito, solo necesitan la oportunidad de asumir un reto empresarial para hacerlo factible".

En esencia, los Premios están basados en la responsabilidad social corporativa y buscan concienciar sobre la situación de la mujer en el mercado laboral e identificar empresas valencianas que quieran sumarse a la iniciativa y eliminar la desigualdad.  Las empresas que quieran participar tendrán que plantear un reto empresarial p ara que sea el talento femenino el que dé respuesta a dicho reto.

Los premios están dotados con más de 20.000 euros en formación en ESIC Comunidad Valenciana y en prácticas que faciliten la posibilidad de incorporación en las empresas colaboradoras para la puesta en marcha del proyecto. Las empresas interesadas tienen de plazo una semana (28 de marzo) para inscribirse en la web de la organización.

En opinión del director del Campus ESIC Comunidad Valencia, Agustín Carrilero, "las mujeres aportan un gran valor a la empresa y a la sociedad en general. Nuestra responsabilidad como escuela de negocios es apoyarlas con formación y aportarles las herramientas que las empoderen para que puedan cumplir sus metas".

Por su parte, Esther Castellano señala que la creencia en el talento como valor diferencial forma parte del discurso estratégico de la agencia, "el liderazgo femenino aporta valores muy interesantes a las empresas con un estilo de dirección más participativo".