El concejal de Empleo del Ayuntamiento de Valencia destaca el trabajo para el descenso del desempleo y apuesta por la formación
VALÈNCIA (VP). - ¿Cuáles son los desafíos más grandes que enfrenta Valencia Activa en ajustar las políticas de empleo a la realidad socioeconómica de cada barrio?
- Desde Valencia Activa, la institución del Ayuntamiento de Valencia en materia de desarrollo económico y empleo, apostamos por desarrollar el potencial laboral de Valencia y su área metropolitana. Teniendo en cuenta la empleabilidad y las ayudas tanto económicas como de formación y emprendimiento en todos los barrios de Valencia, poniendo especial foco a los barrios más afectados por la Dana.
- ¿Cuál va a ser el eje de Valencia Activa en la reconstrucción de los barrios más afectados por la Dana?
- Valencia debe convertirse en motor de empleo que ayude a los más afectados por la Dana, acercando todos nuestro programas y servicios a la población, reactivando así el mercado laboral y la economía local para intentar recuperar la normalidad lo más pronto posible. Desde Valencia Activa estamos reorganizando nuestros recursos técnicos y humanos para poder ayudar en lo que podamos a las personas damnificadas, trabajando continuamente para adaptar nuestros programas y servicios a la nueva realidad de nuestra ciudad y nuestro entorno. Nos encontramos en una fase de permanente detección de necesidades derivadas de la catástrofe en las áreas que gestionamos: el empleo, la formación y el emprendimiento.
- Valencia ha registrado algunos de los mejores datos de empleo en los últimos años. ¿Puede darnos una visión general de los avances recientes en el mercado laboral de la ciudad de Valencia en relación con los resultados obtenidos en el mes de septiembre según el Observatorio Socioeconómico de Empleo y Formación de Valencia Activa?
- Los avances en el mercado laboral de Valencia han sido realmente significativos. En septiembre, logramos el nivel de desempleo mensual más bajo desde 2009, con 45.931 personas desempleadas. Este es el tercer mejor dato de desempleo desde octubre de 2008, lo cual es un logro impresionante. Hemos trabajado para que València y su área metropolitana no solo cree empleo, sino que también lo consolide de forma estable. Estos datos reflejan que vamos en la dirección correcta y que nuestras políticas de empleo están teniendo un impacto positivo en la vida de la ciudadanía.
- ¿Qué factores e iniciativas específicas realizadas por Valencia Activa considera que han contribuido a esta reducción del desempleo en Valencia?
- Desde Valencia Activa hemos implementado políticas que no solo han fomentado la creación de empleo, sino que también han mejorado la calidad de las contrataciones. La colaboración con el organismo de empleo Labora nos ha permitido tener un seguimiento preciso y un análisis detallado de las necesidades y cambios en el mercado laboral local. A su vez hemos impulsado programas de formación y orientación laboral para que los ciudadanos de Valencia y su área metropolitana.
- La estabilidad laboral es fundamental para el desarrollo profesional adecuado. ¿Puede hablarnos sobre el impacto del aumento en los contratos indefinidos en la ciudadanía de Valencia?
- La estabilidad laboral es una prioridad para Valencia Activa. En septiembre, de los 25.683 nuevos contratos que se registraron en València, 14.153 fueron indefinidos. Esto representa un aumento de un 83,5% en comparación con el mes anterior, lo cual es realmente destacable. Fomentar del empleo indefinido no solo ofrece la seguridad a los trabajadores, sino que también contribuye a mejorar la productividad en las empresas y la economía de la ciudad. Cuando un ciudadano tiene un contrato indefinido, tiene la tranquilidad necesaria para proyectarse a largo plazo, formarse y progresar en su carrera. Lo que conjuntamente fortalece el tejido económico de València y su área metropolitana.
- ¿Qué tendencias se han podido observar en el Observatorio Socioeconómico de Empleo y Formación de Valencia Activa en el mercado laboral de Valencia? ¿Podría comentarnos qué datos son los más destacables en materia de reducción de desempleo y en que sectores de la población se ha reducido más?
- Hemos observado algunas tendencias muy interesantes. En septiembre, el grupo de edad de 30 a 44 años fue el que experimentó una mayor reducción en el desempleo, con 417 personas que encontraron empleo en ese periodo. Esto demuestra que nuestra ciudad sigue teniendo un mercado dinámico, algo esencial para el crecimiento económico a largo plazo. También como comentábamos antes; de los 25.683 nuevos contratos registrados en València, 14.153 fueron de carácter indefinido y 11.530 temporales.
- ¿Qué papel considera que ha tenido la formación ofrecida desde Valencia Activa para contribuir en la mejora de la empleabilidad de los ciudadanos de Valencia y su área metropolitana?
- La formación es, sin duda, uno de los pilares de nuestra estrategia. Por ello en València Activa contamos con Valencia Forma, la cual cuenta con una amplia gama de programas formativos que abarcan desde habilidades técnicas específicas hasta competencias digitales y soft skills, que son las habilidades sociales, emocionales y personales que son cada vez más valoradas en el mercado laboral. Además, tenemos una oferta muy flexible que se adapta a las necesidades de los ciudadanos de Valencia y su área metropolitana, desde cursos presenciales hasta formaciones en línea. Esta diversidad permite que personas de distintos perfiles y horarios puedan acceder a la formación que necesitan. Nuestro objetivo es mejorar la empleabilidad de los valencianos y ayudarlos a desarrollar una carrera profesional.
- ¿Cómo ve el futuro del mercado laboral en València y qué papel cree que jugarán las políticas de empleo en los próximos años?
- Desde el 29 de octubre las circunstancias han cambiado, me refiero la situación que tenemos ahora en la ciudad y los pueblos limítrofes por la zona sur. A pesar de las circunstancias tras la catástrofe, veo un futuro prometedor. València está cada vez más consolidada como una ciudad que no solo crea empleo, sino que también ofrece estabilidad y un espacio lleno de oportunidades. Las políticas de empleo serán fundamentales para adaptarnos a los cambios en el mercado, especialmente con la llegada de nuevas tecnologías. Nuestra meta es que cada ciudadano tenga una oportunidad real de desarrollarse profesionalmente. Continuaremos trabajando para que Valencia sea una ciudad de referencia con un mercado laboral dinámico e innovador. Estoy convencido de que, con esfuerzo y visión, podemos hacer de Valencia y su área metropolitana un modelo de éxito.