Bonaire, comprometido con el empleo juvenil local

VALÈNCIA. El viernes, 30 jóvenes en situación de desempleo se graduaron en la segunda edición de la iniciativa Work@Bonaire. Tras un curso de tres semanas a tiempo completo en el que han podido adquirir y/o perfeccionar habilidades relacionadas con la atención al público y la calidad además de adquirir conocimientos prácticos del sector del comercio y la hostelería, estos jóvenes acceden ahora a una bolsa de empleo en la que: operadores y empresas vinculadas a la iniciativa, cubrirán puestos de empleo en Bonaire.

Work@Bonaire

Sofía Olavarría, gerente de Bonaire, Guillermo Luján alcalde de Aldaia,
Carlos Bertrán, director de la Fundación Generation Spain y Enrique Illán, director Financiero y de Responsabilidad Social Corporativa de Unibail-Rodamco España, fueron los encargados el viernes de entregar los diplomas a los 30 graduados en Bonaire. Durante su discurso, Sofía Olavarría dio la enhorabuena a los jóvenes graduados y agradeció la participación de las marcas: “Esta iniciativa no sería un éxito sin vuestra colaboración. Gracias por haber entendido como nosotros la importancia vital de apoyar a los jóvenes en la incorporación al mundo laboral, impulsando con vuestra participación estas dos ediciones de Work@Bonaire”. 

En esta línea, Olavarría destacó que para Bonaire “ser parte de este proyecto es una oportunidad para generar valor en nuestro entorno, algo que para este centro es fundamental”.

Desde que se pusiera en marcha la segunda edición de Work@Bonaire el
pasado mes de abril más de 4.000 jóvenes han solicitado el acceso al
programa de formación, un 63% más que en la anterior edición. De entre
ellos, 140 fueron invitados a una primera jornada de selección, 105 fueron entrevistados y finalmente 35 obtuvieron una plaza en el programa. Esta edición ha contado con la participación de operadores como: Fnac, Tendam, Alcampo, Leroy Merlin y Muerde la Pasta entre otros. 

Work@

Esta iniciativa, desarrollada por Unibail-Rodamco, en colaboración con
Generation Spain e impulsada por la consultora McKinsey, nace en 2017 con el objetivo de ayudar a reducir el desempleo juvenil. Desde entonces y por cada edición, cerca de 35 jóvenes acceden al programa Work@ en cada uno de los centros de Unibail-Rodamco inscritos a la iniciativa.

“En Unibail-Rodamco estamos muy satisfechos del éxito de esta iniciativa y de poder, no sólo renovar sino, sobre todo, ampliarla este año para que se beneficien casi el doble de personas en todo el país. En esta segunda edición, en la que vuelve a participar Bonaire, contamos con alrededor de 250 participantes y confiamos en repetir las mismas tasas de empleabilidad que el año pasado cuando ocho de cada diez participantes encontraron trabajo en los primeros dos meses tras finalizar el programa”, ha señalado Enrique Illán, director Financiero y de Responsabilidad Social Corporativa de Unibail-Rodamco España.

“Work@ es uno de los pilares esenciales del compromiso de nuestra
compañía con las comunidades en las que está presente. Nos hemos fijado objetivos concretos y, de cara a 2020, aspiramos a generar 1.000 puestos de trabajo cada año en nuestros centros comerciales de toda Europa”, ha añadido Illán.

Por su parte, Carlos Bertrán, director de la Fundación Generation Spain se dirigió a los graduados para felicitarles y desearles mucha suerte en su
futuro profesional: “desde Generation Spain esperamos que con este
programa hayáis aprendido más de vosotros mismos, tenéis que confiar en vosotros pues valéis mucho, y estar seguros que hoy estáis mejor
preparados que antes para encontrar ese trabajo que os merecéis”.

Cifras

En 2017, Work@ se llevó a cabo en cuatro centros comerciales (Bonaire, La Maquinista y Glòries en Barcelona, y Parquesur en Madrid) y contó con una participación en el programa de formación de un total de 140 candidatos, de entre ellos, el 80% encontraron trabajo en los 60 primeros días tras finalizar el programa. En 2018, la cifra de jóvenes participantes ha sido de 250 y se han adherido tres nuevos centros comerciales a la iniciativa (Los Arcos en Sevilla, Bahía Sur en Cádiz y Splau en Barcelona).