VALÈNCIA. El gobierno de Mislata ha lanzado una nueva edición de su Plan Social de Empleo municipal que permite volver a ocupar un puesto de trabajo ayudando a las personas beneficiarias a mejorar su empleabilidad o su reinserción en el mercado laboral.
Esta edición, igual que las anteriores, ofrece 50 puestos de trabajo ramificados por edades. Así, un 60% serán para personas de entre 16 y 45 años, mientras que el 40% restantes se reservarán para mayores de 45. Por su parte, habrá 3 puestos exclusivos para personas con diversidad funcional.
Las personas seleccionadas obtendrán un contrato laboral de 3 meses y cubrirán necesidades del municipio en la prestación de servicios. El plazo para registrar solicitudes estará abierto del 7 al 20 de junio, se hará a través de la Agencia de Desarrollo Local.
Para presentarse, el requisito es estar empadronado en Mislata con dos años de antigüedad y constar como desempleado en la base de datos de LABORA. La baremación para adjudicar las plazas se ceñirá estrictamente a criterios socio-económicos, valorando también los años de residencia en el municipio y el no haber sido beneficiario de anteriores programas de empleo municipal.
Para el alcalde, Carlos Fernández Bielsa, "este Plan Social de Empleo es una iniciativa política pionera que pone de manifiesto nuestra voluntad por no dejar a nadie al margen. Para el gobierno de Mislata las personas y el principio de igualdad de oportunidades son la prioridad ".
