El Provincial de Castellón consensúa convocar 34 plazas de enfermería
20/12/2016 -
VALENCIA (EFE). La mesa de negociación del Hospital Provincial de Castellón, en la que están representadas la dirección del centro y las secciones sindicales, ha consensuado la oferta de empleo público de 2016 para la selección de personal laboral del centro, que incluye la convocatoria de 34 plazas de enfermería.
De estas plazas, diecisiete son de turno libre y el resto corresponde al turno de promoción interna.
Se trata de plazas vacantes y dotadas presupuestariamente e incluidas en las plantillas de personal aprobadas por el Consorcio Hospitalario Provincial, han informado desde el centro.
Para el gerente del hospital, Joaquín Sanchís, la convocatoria de las plazas recogidas en la oferta "es un paso más" de su "compromiso por reducir la temporalidad y lograr una mayor estabilidad laboral".
En la reunión celebrada hoy también se ha aprobado el calendario laboral del año 2017, así como a las normas para la elaboración y presentación de los turnos y jornadas de trabajo.
La jornada anual neta para el personal del centro será de 1.570 horas netas en 214 jornadas lectivas tanto para los trabajadores del turno diurno como los que trabajan a turnos.