Estado y Generalitat resuelven sus discrepancias sobre la carrera profesional en los presupuestos

VALÈNCIA. (EP). La Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Generalitat ha resuelto las discrepancias que existían en torno a la Ley de Presupuestos de la Generalitat de 2018 en cuanto al régimen de la carrera profesional horizontal del personal funcionario de carrera y laboral fijo de administración y servicios de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana.

En una reunión celebrada el pasado 19 de septiembre se llegó a un acuerdo que solventa las discrepancias que manifestó el Ejecutivo central en relación a la disposición adicional vigésimo sexta de la ley de presupuestos, publican este miércoles el BOE y el DOGV.

Esa disposición establece que con efectos de 1 de enero de 2018 la implantación progresiva del complemento de carrera profesional del personal funcionario de carrera y laboral fijo de administración y servicios de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana se fija en un importe mínimo del 66 por ciento.

"Ambas partes coinciden en que la interpretación conforme con el bloque de constitucionalidad ha de entenderse en el sentido de considerar que la implantación progresiva del complemento de carrera profesional del personal funcionario de carrera y laboral fijo de administración y servicios de las universidades públicas de la Comunitat se realizará cumpliendo los límites establecidos en las normas básicas sobre retribuciones" recogidas en la los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.

Además, añade el acuerdo, "pudiendo tomarse en consideración su posible imputación en el apartado dos, último párrafo, del mencionado artículo 18, que permite autorizar un incremento adicional de la masa salarial".