VALÈNCIA (EP). Intersindical Valenciana califica de "demoledora" la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que recomienda convertir en trabajadores fijos a los interinos de larga duración para prevenir el abuso de la temporalidad. "Es un tirón de orejas en toda regla a la actitud del Tribunal Supremo español respecto a la problemática".
Así valora la resolución del TJUE de este pasado jueves, en la que estableció que los contratos del personal interino de la administración pública que encadenan varios contratos temporales deben convertirse en indefinidos para castigar y prevenir abusos en la administración pública. L
Tras conocer la sentencia, que responde a la petición de tres interinas de la Generalitat de Cataluña, el sindicato la estudia con profundidad para convocar asambleas de personal interino donde tratar los efectos que puede tener sobre la estabilidad del colectivo y las medidas que se podrán tomar a partir de ahora.
Según expone Intersindical, a pesar de que el TJUE no avala que el personal interino en abuso de temporalidad pase a ser directamente funcionario de carrera como sanción, sí avala que los tribunales de justicia puedan establecer como sanción convertir sus relaciones de trabajo en indefinidas aunque se incumplan las sentencias del Supremo.
A su juicio, el TJUE considera que "la Ley Iceta -Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público- y toda la legislación sobre personal interino no responden a las demandas del acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada (Directiva 1999/70/CE) puesto que las sanciones que establece no impiden en ningún caso el abuso de la temporalidad del personal interino".
