VALENCIA, (EP). La consellera de Sanidad Universal, Carmen Montón, ha explicado este lunes que la propuesta de modificación de la plantilla y de la relación de puestos de trabajo presentada para el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón persigue "regularizar" el "más del centenar de contratos en fraude de ley" que se han detectado.
Montón, en rueda de prensa para presentar la campaña de vacunación de la gripe, ha recalcado que desde la Conselleria están trabajando para que este "trabajo en precario, en fraude de ley y temporal transformarlo en trabajo estable".
"Eso es lo que estamos haciendo ni más ni menos", ha señalado preguntada por la oposición de los sindicatos a esta propuesta en la mesa de negociación extraordinaria y urgente celebrada este lunes.
En ese sentido, ha recordado que encargaron un informe a la UJI (Universidad Jaume I) para que ayudara en la elaboración del plan funcional del Hospital Provincial de Castellón y en "base a esos criterios meramente técnicos" se ha actuado.
De este modo, ha insistido en que se trata de "regularizar" una situación en el Provincial que "lamentablemente tiene muchas zonas oscuras" que están "clarificando".
En cualquier caso, ha insito en que "el presente y el futuro" del Hospital Provincial pasa por "la buena voluntad y colaboración y firme propósito" de la Conselleria de Sanidad Universal al asumir la deuda histórica de 39 millones que "lastraba" la gestión de ese centro "fruto de las malas decisiones que se tomaron en el Consorcio por parte de los anteriores dirigentes del PP".
Además, ha resaltado que aseguran el futuro gracias a la inversión de 19 millones para potenciar sobre todo el área de salud mental y oncología y ha anunciado que en breve entrara en funcionamiento el nuevo acelerador lineal
