Satse critica "la falta de desarrollo" del nuevo decreto de bolsa para profesionales sanitarios

VALÈNCIA (EP). Satse ha criticado la falta de desarrollo y la "premura" en la publicación en el DOGV del nuevo Decreto que regula el acceso a la Bolsa de los Grupos A1 y A2 (profesionales sanitarios con grado universitario), los grupos profesionales de lo que existe una mayor demanda en la Sanidad, según ha señalado el Sindicato de Enfermería en un comunicado.

El Sindicato de Enfermería firmó a favor de este Decreto el pasado mes de febrero al considerar que permitiría la incorporación "rápida" de los profesionales para cubrir las bajas fuera del horario de funcionamiento de Bolsa, lo que "ayudará a la reducción de la deuda de horas que arrastran las enfermeras desde hace años, una deuda histórica que no deja de crecer y que, en algunos casos, llega a casi 300 horas realizadas de más que todavía la Administración sanitaria no se les ha devuelto en días libres".

Asimsimo, votó a favor por la incorporación de un punto, tal y como pidió Satse, sobre la creación de sub-bolsas específicas de enfermeras por áreas de capacitación -críticos, quirófanos o hemodialisis- de profesionales ya esté formado en ese campo, con lo que se "mejorará" la asistencia sanitaria al paciente.

Sindicato de enfermería

En ese sentido, señala que aunque el Decreto presenta "mejoras", el sindicato no entiende "la premura" en publicarlo en verano y en un DOGVbis sacado a última hora de la mañana de ayer martes. "Los profesionales desconocen qué deben hacer para inscribirse en las nuevas subbolsas que todavía están sin crear a pesar de que el Decreto ha entrado en vigor hoy miércoles", reprocha.

En esta líena, considera que "no puede ser que haya entrado el vigor este Decreto sin que los profesionales sanitarios conozcan qué experiencia previa tienen que aportar los candidatos o cual es la formación requerida que tienen que poseer para formar parte de las nuevas subbolsas específicas". Tampoco saben durante cuánto tiempo han tenido que estar en un puesto para acreditar su experiencia suficiente para acceder a otro contrato.

Igualmente, critica que no se ha informado a las Direcciones de los Departamentos de salud del proceso que deben realizar para llamar a los candidatos fuera del horario de la Bolsa y "acabar con los miles de horas extra que las enfermeras vienen realizando a lo largo del año".

Por todo ello, reclama a la Conselleria de Sanidad que desarrolle este nuevo Decreto "cuanto antes" ya que "afecta al acceso al empleo temporal para la cobertura de las ausencias sobrevenidas y para cubrir con personal con experiencia Servicios como Críticos, Quirófanos, Hemodiálisis, Hemodinámica e Intervencionismo".