Satse denuncia la "congelación" de los salarios de las enfermeras y fisioterapeutas

VALÈNCIA (VP). El Sindicato de Enfermería, Satse, denuncia la pérdida de poder adquisitivo que sufren las enfermeras y fisioterapeutas de la sanidad pública, agudizada por la "congelación" de sus retribuciones que se mantiene desde principios de año. Asimismo, critica el incumplimiento del compromiso adquirido por el Gobierno de incrementar en un 2 por ciento en 2024 los salarios de las enfermeras, fisioterapeutas y del resto de los trabajadores de la sanidad pública.

"Transcurridos ya cinco meses, y argumentando distintas razones coyunturales de índole política, el Gobierno aún no ha hecho efectivo el incremento de los salarios de los profesionales del sector público mientras continua la subida del coste de la vida. La inflación volvió a crecer en mayo por tercer mes seguido y fue del 3,6% en tasa interanual y tres décimas más con respecto al mes anterior", señala el sindicato.

En concreto, explican, que sufren un recorte del 27 por ciento en el importe del concepto salarial "sueldo base" y de cada "trienio" en cada paga extraordinaria, lo que supone unos 300 euros de media en cada una de las dos pagas extraordinarias anuales. La cuantía total acumulada desde 2010 puede llegar a superar los 8.000 euros de media, y varía en función del número de años trabajados por cada enfermera o fisioterapeuta, apuntan desde el Sindicato.

Satse critica que los profesionales estén pagando las consecuencias del "clima de inestabilidad y confrontación política" existente en desde hace meses. Apunta, asimismo, que "las cuantías económicas comprometidas no van a resarcirles de la pérdida de poder adquisitivo acumulado a lo largo de los años, pero podría ayudar a que está pérdida no se incremente aún más".

A su juicio, el grave problema de la realidad laboral es la precariedad existente y una de sus causas es el escaso reconocimiento retributivo a su trabajo. "Esto también es causa de que la profesión enfermera esté dejando de ser una profesión atractiva para los jóvenes y que la tasa de abandono sea cada vez mayor", añade. Por tanto, la organización sindical insiste en que "la paralización de cualquier mejora retributiva, por mínima que ésta sea, es una muy mala noticia para los profesionales que afectará a su motivación".