MADRID (EFE). Siemens Gamesa propondrá en la Junta General de Accionistas del 27 de marzo un incremento de casi dos millones de títulos en el plan de acciones para retribuir a directivos durante el periodo 2019-2022, que pasaría a estar dotado con 7.560.000 títulos frente a las 5.600.000 acciones previstas previamente.
Esta cantidad asciende al 1,1 % del capital de la empresa y, tomando como referencia el valor de cotización a media jornada de las acciones de la compañía -13,45 euros por título- el plan supondría, de ejecutarse en su totalidad, una retribución conjunta equivalente a 101.682.000 euros.
Los ciclos afectados serían el de 2019, cuyas opciones se pueden ejecutar desde el 1 de octubre de 2018 hasta el 30 de septiembre de 2021, y el de 2020, desde el 1 de octubre de 2019 hasta el 30 de septiembre de 2022.
Los beneficiarios de cada ciclo del plan son aprobados por el Consejo de Administración y puede afectar a un máximo de 300 directivos y empleados de Siemens Gamesa y sus filiales; mientras que el número máximo de acciones que el consejero delegado podrá recibir será de 124.777 acciones para el ciclo 2019 y 144.200 acciones para el ciclo 2020.
