Carlos Faubel, secretario general de UGT-PV en Ford Almussafes. Foto: KIKE TABERNERVALENCIA (EFE). El sindicato UGT en Ford Almussafes ha asegurado este martes que prefiere negociar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para el conjunto de la factoría que adelantar vacaciones colectivas de los empleados de producción de vehículos.
Así se ha pronunciado la sección sindical tras el anuncio de este lunes de la dirección de la planta de parar 13 días en motores y 9 en fabricación de vehículos para ajustar la producción a la demanda.
Para la planta de motores, según la propuesta de la dirección, se aplicaría un ERTE mientras que para producción seria el traslado de días de vacaciones colectivas de 2019 y 2020.
Ante la falta de garantía de estabilidad para el próximo año, UGT ha opinado que la dirección debería negociar un ERTE en las mismas condiciones para el conjunto de la factoría.
Además ha reclamado, en un comunicado interno, que se declaren como jornadas industriales, en lugar de como paradas, los días 10, 11 y 31 de este mes para los turnos diurnos y 9, 10 y 18 para el turno de noche.
Considera "preocupante" que no se cumpla "con ninguna previsión" así como que "al quien" pretenda "cuestionar" el modelo de negociación que se ha desarrollado en la factoría durante más de una década.
