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El Convenio Colectivo del Personal Laboral de las universidades se firmará el 12 de julio

7/07/2023 - 

VALÈNCIA. (EP) Sindicatos y universidades públicas firmarán el próximo 12 de julio el texto definitivo del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las universidades públicas valencianas, que mejorará las condiciones económicas y laborales del personal docente e investigador de estas instituciones de educación superior.

La Mesa General de Negociación de las Universidades Públicas Valencianas, presidida por la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, se reunió este jueves para ratificar por mayoría, el texto acordado por las universidades y las organizaciones sindicales con representación para la suscripción del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana.

Así culmina un proceso que se inició en 2019, cuando tras años de negociación colectiva entre el Consell, las universidades y los Sindicatos de la Comunitat Valenciana, se firmó un preacuerdo respecto al convenio colectivo que planteaba mejoras de las condiciones laborales y retributivas.

Sin embargo, apuntan, "las restricciones en materia de retribuciones del sector público como consecuencia de las prórrogas de los Presupuestos Generales del Estado para los años 2018 y 2019 impedían hacer efectivo el preacuerdo".

Ante la persistencia de la situación, las personas titulares de las consellerias competentes en materia de Hacienda y Universidades encontraron una solución legal que abría la puerta al desbloqueo del Convenio Colectivo, y que pasaba por la modificación del Decreto 174/2002. El texto de la propuesta presentada por la Administración de la Generalitat fue sometido a votación y consiguió el respaldo unánime de sindicatos y universidades en la Mesa Técnica celebrada el 17 de febrero.

A partir de ahí, se informó del acuerdo al Consejo Valenciano de Universidades y Formación Superior y una vez aprobada la modificación del decreto, comenzó la negociación entre universidades públicas y sindicatos para formalizar el acuerdo del Convenio Colectivo que culminará el 12 de julio con la firma del texto definitivo.

La Generalitat Valenciana financia la mejora salarial del personal laboral de las universidades públicas mediante una línea presupuestaria dotada con 21 millones de euros en los presupuestos para el ejercicio de 2023.

Con la firma del texto definitivo del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas, se garantizará la mejora de las condiciones retributivas y laborales de todo el personal laboral, incluida la tan demandada antigüedad del colectivo de asociados.

Además, la firma supondrá "la consecución de otro de los retos prioritarios que se marcó la consellera Josefina Bueno al frente de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital", destaca este departamento del ejecutivo autonómico en un comunicado.

Al respecto, UGT Serveis Públics ha subrayado que este acuerdo alcanzado entre las universidades públicas valencianas y las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF Y SEP "acaba con la discriminación laboral de más de 11.000 personas y supone una evidente mejora en las condiciones laborales y retributivas de todo el personal".

"De hecho, este convenio, que lleva más de ocho años bloqueado, homogeneiza, equipara y mejora sustancialmente las condiciones laborales de todo el personal", insisten.

Por ello, para esta organización sindical, el convenio colectivo "recoge los derechos laborales y salariales del personal laboral y evita arbitrariedades; supone mejoras laborales y retributivas para todo el personal, puesto que lo contemplado en el convenio tiene repercusión en el personal funcionario y se evitan discriminaciones entre mismos colectivos de las diferentes universidades".

Con todo, UGT reclama el pago de los sexenios y quinquenios para todo el personal laboral y que las retribuciones de todo el personal y sus complementos sean los mejores posibles. Unas cuestiones que el sindicato se compromete a seguir negociando en las comisiones y foros correspondientes y, llegado el caso, "denunciando en los tribunales".

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