Grupo Saona y Timpers colaboran a favor de la inclusión

Grupo Saona, empresa de restauración valenciana con presencia a nivel nacional, y Timpers, marca de calzado compuesta íntegramente por personas con algún tipo de discapacidad, unen fuerzas para lanzar una colección exclusiva en pro de la inclusión. Así, ambas firmas han diseñado conjuntamente unas zapatillas de edición limitada que pasarán a formar parte del vestuario del equipo de Saona, tratando de naturalizar la inserción de este colectivo y darle visibilidad.

Las zapatillas de “Saona x Timpers” son made in Spain y están fabricadas íntegramente de forma artesanal y respetuosa, utilizando materiales eco y de proximidad, por el equipo de la firma de calzado en sus instalaciones de Elche. Están inspiradas en la esencia mediterránea de Saona y pretenden servir de altavoz para visibilizar y normalizar la discapacidad de las personas en el entorno laboral y social.

Igualmente, para impulsar este objetivo de inclusión de los colectivos con discapacidad, y en concreto con discapacidad visual, Saona también lanzará su carta en braille en todos los restaurantes del territorio nacional. De este modo, a partir de ahora, los menús del grupo de restauración serán accesibles a las personas ciegas, dando un paso más allá en el compromiso social con sus diferentes grupos de interés.

Carmina San Julián, directora de RRHH de Grupo Saona afirma que “Desde Saona estamos comprometidos con devolver a la sociedad parte del cariño que nos regala a través de nuestra política de RSC. Abogamos por un modelo de negocio que, más allá de las cifras, también involucre a las personas que interactúan con nosotros. Por ello, hemos apostado por desarrollar las cartas de todos nuestros restaurantes Saona en braille, para que cualquier comensal pueda acceder a nuestra propuesta gastronómica, independientemente de cualquier discapacidad”. 

Fieles a este compromiso, añade San Julián, “y para reforzar todo este apoyo al colectivos de ciegos, hemos querido ir un paso más allá colaborado con una empresa referente en este ámbito como Timpers, creando unas zapatillas exclusivas que llevarán los empleados del grupo con mucho orgullo”.

Por su parte, Diego Soliveres,  socio co-fundador y director de comunicación de Timpers, comenta que “Ha sido muy gratificante haber colaborado con Saona en esta edición especial con la que pretendemos integrar a las personas con discapacidad. Para Timpers las zapatillas son un vehículo para conseguir esta normalización y es genial poder ir de la mano de empresas con voluntad de cambio social. Porque importan muchísimo más nuestras capacidades que nuestras discapacidades”. 

Timpers es un Centro Especial de Empleo (CEE) ya que fomenta la integración laboral de personas con discapacidad “porque creemos que es necesario valorar más las capacidades y, además desde nuestra experiencia, la discapacidad enriquece e incentiva el trabajo en equipo”, añade Soliveres.