La directora general de Inclusión Social, Imma Carda, y la concejala de Inserción, Isabel Lozano.VALÈNCIA. (EP). La Concejalía de Igualdad y Políticas Inclusivas realizará una experiencia piloto en 5 o 6 servicios municipales con el objetivo de introducir un cambio en la elaboración de sus presupuestos de 2019, de forma que incluyan el impacto de género en sus partidas para conseguir "la igualdad real y cumplir los compromisos del Govern de la Nau en esta materia de una forma efectiva".
Así lo ha explicado la concejala de Igualdad y Políticas Inclusivas, Isabel Lozano, tras participar en el encuentro 'Los retos de los presupuestos con enfoque de género: Intercambio de experiencias municipales', organizada por el Ayuntamiento de Castelló de la Plana.
Isabel Lozano ha destacado que la voluntad política del equipo de gobierno municipal es "inequívoca" en relación a la incorporación de la perspectiva de género en todas las áreas de gestión, y el presupuesto municipal es "la herramienta fundamental para hacer efectivas las prioridades políticas e incidir en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y otros colectivos", ha señalado.
Además, ha manifestado que "aquellos países que presentan mayor índice de igualdad son los que mayor índice de competitividad tienen, como reflejan los informes del Foro Económico Mundial". Conscientes de esta circunstancia, ha recordado que en 2017 se organizó el curso de formación en buenas prácticas en las políticas públicas y presupuestos con perspectiva de género, en colaboración con la Universitat de València.
"Introducido el concepto en los niveles superiores, ahora hay que concretar su puesta en marcha en la elaboración de los presupuestos para el año 2019 y, por eso, hemos empezado a trabajar desde el Servicio de Igualdad con los diferentes servicios del área económica", ha explicado Lozano.
