VALENCIA (VP/EFE). La dirección de la planta de Ford en Almussafes (Valencia) ha planteado este martes al comité de empresa la necesidad de acometer un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) en la planta de motores ante la caída de la producción, informan fuentes sindicales.
La empresa ha reunido este martes a los representantes de los trabajadores en la comisión consultiva para comunicarles esta necesidad, aunque no ha concretado todavía el número de trabajadores que se verían afectados, la duración del ERTE ni las condiciones de este expediente.
El sindicato UGT, mayoritario en la planta, espera que la dirección de la empresa concrete en los próximos días todas estas cuestiones y abra el período de consultas y negociación de un expediente temporal que ya se esperaban, pues la compañía ya les había trasladado esta posibilidad.
Según Intersindical, el representante de la empresa ha transmitido a los empleados que la caída de la demanda de los motores que se fabrican en la factoría valenciana "ha sido mucho mayor de la prevista en julio" y que por ello se encuentran en la obligación de programar una jornada de descanso el próximo lunes 5 de septiembre a cambio de un cuarto día de jornada industrial -días de flexibilidad- que quedaba pendiente de 2019.
Al margen de esa medida inmediata, el sindicato ha informado a sus afiliados de que, cuando la dirección de la planta disponga del próximo programa de producción, algo previsto para estra misma semana, se volverá a convocar a la comisión consultiva para negociar el ERTE anunciado para la plantilla de montaje de la planta de motores.
Sin embargo, quedó pendiente la situación de la planta de motores, ya que no se había cuantificado aún la bajada de producción y tiene una problemática diferente, por lo que ambas partes se comprometieron a buscar soluciones durante el mes de septiembre.
Ahora la dirección de Ford Almussafes ha comunicado al Comité de Empresa la necesidad de acometer un ERTE, que concretará en los próximo días o semanas.
