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Preacuerdo que se rubricará con la compañía este viernes

Sindicatos de Lladró aceptan un nuevo ERTE en 2020 en las plantas de producción

12/12/2019 - 

VALÈNCIA. El Comité de Empresa de Lladró ha aceptado un nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para el próximo año 2020. Se trata de un preacuerdo que está previsto que se firme con la dirección de la empresa este próximo viernes. Una medida que supone un nuevo varapalo para la compañía de porcelanas que este mismo año aprobó un ERE que afectó a 76 trabajadores. 

Este nuevo expediente temporal de empleo afectará a las dos empresas de producción del grupo Porcelanas Lladró y Arte y Porcelana, que suman un total de 200 trabajadores, así como a la sociedad Daisa Diseños Artísticos e Industriales. La única que no se vería afectada sería Lladró SA, según confirmaron a Valencia Plaza fuentes sindicales que señalan que los motivos que ha dado el grupo, propiedad de PHI Industrial desde 2017, a los representantes sindicales son económicos para ajustar la producción a la bajada de la demanda.

El acuerdo que han aceptado los sindicatos de Lladró incluye la interrupción del actual ERTE, iniciado en octubre del pasado año hasta marzo de 2020, y la fijación de uno nuevo desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2020. Aunque en un principio se negoció una afectación en las horas de la jornada laboral, finalmente será por días. Así, se ha pactado una reducción del 30% de la jornada anual de los trabajadores afectados, es decir, 75 días, una suspensión de 100 días de trabajo en las plantas de producción, según precisan a Valencia Plaza fuentes sindicales que señalan, no obstante, que será este viernes cuando los términos finales se rubriquen con la dirección del grupo de porcelanas.

En un comunicado, la compañía justificó esta medida para "dar continuidad a la flexibilización temporal de la producción". "Es una medida coyuntural imprescindible hasta que todas las acciones, inversiones y nuevas colecciones que se están lanzando al mercado den sus resultados", señalaron. Y es que la compañía reconoció que la situación "aún no es óptima y requiere de esta prórroga de los ajustes sobre la capacidad productiva de las sociedades Porcelanas Lladró, S.A y Arte y Porcelanas, S.A".

Este mismo año, Lladró acometió un ERE que ha afectado a 76 trabajadores de las cuatro empresas del grupo: 34 trabajadores en Porcelanas LLadró SA (Porsa), 29 en Lladró SA, ocho en Daisa y cinco en Arte y Porcelanas. El grupo empresarial explicó que esta decisión respondía "a causas tanto económicas como productivas". "La sostenibilidad a largo plazo de la compañía exige ajustar los recursos a su tamaño de negocio actual y esperado para los próximos años, con el objetivo de garantizar la viabilidad futura de la empresa", señalaron entonces en un comunicado. 

Salidas del grupo

Como ha venido informando Valencia Plaza, en los últimos años han sido varias las personas del equipo directivo que han abandonado el proyecto impulsado por el grupo industrial de Jordi Bricio y Alexander Wit. La última se producía este pasado mes de agosto con el despido del director general de la empresa, Domingo Barrachina. Una salida que se sumaba a la de Manuel Ehrensperger, quien estuvo en el cargo de CEO tan solo doce días y de la que fuera directora de Marketing Laure Pelloux, tras solo nueve meses en el cargo. También abandonó el director comercial Daniel Talensquien tomó esta decisión para afrontar nuevos proyectos.

Ahora la compañía de porcelanas se ha mercado el reto de conquistar y crecer en China tanto en producto tradicional como con las nuevas categorías que está desarrollando como son sus líneas de joyería, iluminación o esculturas. Con tal fin, nombró hace unos meses a Yi Zhou como directora de marca en este mercado que supone el 14% de su facturación.

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