Foto: EPVALÈNCIA (EFE). La portavoz del Consell, Ruth Merino, ha destacado el descenso continuado del paro durante cinco meses consecutivos, como también lo han hecho la CEV y los sindicatos, que alertan sobre la brecha de género y piden más inversión en políticas públicas.
Merino ha afirmado, preguntada por los datos en la rueda de prensa tras el pleno del Consell, que son "para alegrarse" como gobierno y también por las casi 5.000 personas que han encontrado trabajo.
Según la portavoz, los datos refuerzan la acción del Gobierno, uno de cuyos pilares es la creación de empleo estable mediante la atracción de la inversión y la generación de empleo, y sigue trabajando en que las oportunidades para encontrar empleo sean mayores.
El secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, ha destacado que la Comunitat Valenciana encadena cinco meses consecutivos de descenso del paro y durante todo este año el paro no ha dejado de descender, lo que refleja "el buen comportamiento" del mercado laboral valenciano, la Comunitat es la tercera autonomía con mayor caída del paro registrado en junio y el número de parados es el más bajo desde junio de 2008.
La patronal CEV ha valorado los datos de paro, al bajar en las tres provincias, en los cuatro grandes sectores productivos y el colectivo sin empleo anterior, así como en contratación, que avanza a tasas más dinámicas que la media española.
En afiliación a la Seguridad Social, señala que su avance es menos intenso que el conjunto de España, si bien es la cuarta región con mayor avance en el número de afiliados, tanto en términos absolutos como en términos relativos.
En relación con la reducción de la jornada laboral –no pactada- y los costes directos e indirectos que afectarán al futuro del mercado laboral, la CEV subraya que toda medida que aporte mayores grados de flexibilidad es bienvenida; de hecho, la mayoría de empresas apuestan por aprobar medidas en este sentido, pero defiende los pactos en los convenios sectoriales y de empresa.
CCOO PV ha destacado el incremento de cotizantes y el descenso del paro en las tres provincias y en todos los sectores, si bien ha alertado de la excesiva dependencia de un solo sector productivo y apela a las políticas activas de empleo de los fondos europeos para intentar encontrar nuevas oportunidades y casar con ellas la cualificación.
También ha advertido de la brecha de género ya que, pese a que se van reduciendo modestamente las cifras de paro, hay un 61 % de desempleo entre las mujeres.
Por su parte, UGT-PV califica de positivo el descenso del paro, que refleja la buena marcha del mercado laboral, pero reclama acabar con la precariedad y dotar de mayor calidad al sector del turismo, potenciar y fortalecer otros sectores productivos como la industria, y frenar la discriminación de las mujeres, para lo que es imprescindible que todas las políticas se trabajen " con perspectiva feminista".
Asimismo, considera necesario paliar la situación de vulnerabilidad en el acceso al empleo de determinados colectivos como las personas paradas de larga duración, los jóvenes, los mayores de 45 años y las personas con discapacidad o personas inmigrantes.
El sindicato CSIF ha instado a apuntalar la reducción del desempleo con más medidas que incentiven la creación de empleo, ya que la cifra de desempleados supera las 300.000 personas, y ha señalado que los datos muestran la pujanza del sector servicios en esta época del año.
Afirma que la positiva tendencia actual y las buenas perspectivas de cara a los próximos meses por las contrataciones en el sector turístico no pueden ocultar la necesidad de incrementar las inversiones en políticas de empleo público, y dotar de más personal en sanidad, educación y la Policía Local.
