El Coenv critica que se excluya de la baremación para consolidar plaza el tiempo en las concesiones o consorcios

VALÈNCIA (EP). El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (COENV) ha mostrado su oposición al borrador de baremo que ha presentado la Conselleria de Sanidad para que los enfermeros que han concatenado contratos temporales puedan consolidar sus plazas a través de un concurso de méritos al excluir el tiempo trabajado en las concesiones hospitalarias (La Ribera, Manises, Denia, Torrevieja y Elche-Crevillente o en los consorcios hospitalarios del Hospital General de Valencia o del Provincial de Castellón. Asimismo, critica que el veto al acceso a enfermeras con contrato fijo en otras instituciones del resto del país, según ha señalado la entidad colegial en un comunicado.

Por contra, desde el COENV se propone la inclusión completa de este tiempo trabajado o, al menos, en lugar de excluirse completamente, que se bareme con una puntuación ligeramente menor para que se contemple la experiencia en estos centros en los que, pese a que la gestión es privada la población a la que se atiende se encuentra adscrita a la red pública de salud de la Comunitat Valenciana.

El COENV considera "una intransigencia" que, en la baremación inicial que ha presentado Sanidad ante los sindicatos, los enfermeros que han prestado servicio en las concesiones hospitalarias pierdan gran parte de sus méritos laborales a la hora de presentarse al macroproceso abierto para consolidar 9.700 plazas que están ocupadas de forma temporal.

Al respecto, la presidenta del Colegio de Enfermería de Valencia, Laura Almudéver, ha señalado que resulta "injusto" para todos los enfermeros que han trabajado en estos centros concesionales que se les impida computar este tiempo trabajado y "pierdan la oportunidad de consolidar su plaza".

"Una incongruencia porque, aunque los centros eran concesiones hospitalarias, los pacientes que atendían eran públicos, como en el resto de los centros de la red hospitalaria de la Conselleria", ha criticado.

Otra paradoja es que, pese a que las citadas concesiones hospitalarias se excluyen de la experiencia profesional para consolidar las plazas, "sí que puntúan en la bolsa de trabajo, carrera profesional y ya se reconocen los trienios en juzgados como el de Elche y el de Alicante", continúa Laura Almudéver.

Por todo ello, reclaman que en el baremo de consolidación de plazas se valore, de algún modo, el tiempo de trabajo en las concesiones hospitalarias en virtud de la Ley 15/97 (otras formas de gestión de sanidad pública) de acuerdo con la Ley General de Sanidad y perteneciendo a la administración pública del SNS.