VALÈNCIA. (EP) La Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (CVMC) y las cinco universidades públicas valencianas (Universitat Politècnica de València, Universitat de València, Universidad de Alicante, Universidad Miguel Hernández de Elche y la Universitat Jaume I de Castelló) han suscrito este miércoles el segundo convenio marco de colaboración entre ambas entidades, por una vigencia de cuatro años, cuyo principal objetivo es "detectar el talento creativo emergente de las universidades y ponerlo en contacto con el sector audiovisual".
La presidenta de la CVMC, Mar Iglesias, ha recalcado que el primer convenio marco ha propiciado "la cooperación en diferentes ámbitos". El rector de la UPV y presidente de la Conferencia de Rectores de las Universidades Públicas Valencianas, José Capilla, ha manifestado la "satisfacción" de las cinco universidades públicas valencianas por la renovación del acuerdo de colaboración "con nuestro medio público, À Punt".
De hecho, las seis entidades tienen "intereses comunes" en temas académicos, científicos, culturales, sociales y deportivos. También tienen como finalidad "la promoción del audiovisual valenciano y la difusión de la investigación de las universidades", ha destacado la cadena en un comunicado.
La presidenta de la CVMC ha puesto en valor "la cooperación en los programas de formación del alumnado, con convenios específicos de prácticas en À Punt Mèdia y la organización conjunta del Pitching Audiovisual, ya que el objetivo es detectar el talento creativo emergente que hay en las universidades y ponerlo en contacto con el sector audiovisual, tanto privado como público".
En este mismo sentido, Capilla ha subrayado que "el número de estudiantes que han podido demostrar sus capacidades técnicas, siendo posibles candidatos para la incorporación casi inmediata al mercado laboral, ha aumentado exponencialmente, superando los 80 convenios desde 2018".
Un aspecto en el que coinciden ambas partes es que, tal y como ha dicho la presidenta de la CVMC, "el talento y la creatividad para buscar nuevas formas de comunicar, se encuentra entre el alumnado de las universidades y los estudiantes de la era digital aportan mucho a unos medios públicos en funcionamiento y en constante renovación tecnológica y de contenidos".
El rector, por su parte, ha recalcado que la vía de colaboración entre universidad-empresa es "un camino imprescindible para avanzar, de la mano, hacia un futuro cada vez más transmedia, hacia ese espacio que genera y al mismo tiempo demanda esta sociedad cada vez más interconectada".
El convenio, que tiene una vigencia de cuatro años, también implica la cooperación en programas de formación y reciclaje de profesionales miembros de la CVMC y de las universidades, el asesoramiento mutuo en cuestiones relacionadas con la actividad de la Corporació y las universidades, la organización y ejecución de actividades comunes como seminarios, cursos, jornadas y congresos, el intercambio de personal por tiempo limitado, la cooperación en programes de formación de estudiantes, la colaboración en actividades de producción y difusión de programas o la promoción conjunta de la ciencia y el conocimiento, entre otros temas.
"Cada convenio firmado es una oportunidad laboral y de crecimiento personal para los estudiantes de las universidades valencianas, y desde la UPV seguiremos trabajando para siga renovándose", ha añadido Capilla.
El rector de la Universitat Politècnica de València ha mostrado este martes su disposición a "dialogar" con el comité de huelga del colectivo de Operadores, Especialistas Técnicos Multimedia, Técnicos Especialistas Informáticos y Analistas Programadores de la UPV, pero ha avisado de que la entidad "no puede asumir ningún tipo de compromiso económico", una situación condicionada al plan plurianual de financiación de las universidades públicas valencianas.
En rueda de prensa este miércoles, Capilla ha valorado así la convocatoria de huelga indefinida por parte de este colectivo, iniciada el pasado lunes 30 de enero, para reclamar la mejora de las condiciones laborales y la homologación salarial de los puestos de informático con el resto de universidades valencianas.
Precisamente, una representación de este colectivo se ha concentrado a las puertas de la Sala de Juntas del Rectorado de la UPV y ha recibido al rector entre gritos de "Pepe Capilla, cuida a tu plantilla".
El máximo responsable de la Politècnica, que ha mostrado su "respeto" a la convocatoria, ha defendido que "siempre" ha puesto sobre la mesa la "disposición al diálogo" y ha recalcado que el colectivo de operadores, especialistas técnicos multimedia, técnicos especialistas informáticos y analistas programadores representa "el 10 por ciento de la plantilla de administración y servicios y el 3% del total de la comunidad universitaria".
"Ellos están reivindicando problemas que atribuyen a decisiones tomadas hace 15 y 20 años" en relación a la estructura del servicio y la asignación de funciones, ha expresado, al tiempo que ha apostado por "sentarse a estudiar el fondo del problema".
En este sentido, ha subrayado que cuando su equipo ha comenzado a negociar "se ha encontrado" con que el comité de huelga centraba sus reivindicaciones que aumentar "determinados niveles retributivos", es decir, "solo peticiones económicas" que, a su juicio, "no arreglan nada".
Además, ha subrayado que en este momento la universidad "no puede asumir ningún tipo de compromiso económico", circunstancia que ha considerado que es "fácil de entender". "No sabemos cuál es el escenario económico en tanto llegue a buen puerto la negociación del plan plurianual de financiación", ha incidido.
En cualquier caso, ha comentado que a lo largo de la semana se volverá a citar al comité de huelga y ha garantizado que la disposición de la universidad es "dialogar". "Pero tenemos que hablar del fondo de la cuestión, porque queremos que el personal salga reforzar y, con ello, la universidad en su conjunto", ha añadido.
Al respecto, en la línea de las demandas del comité, ha reflexionado sobre que las necesidades de las universidades "han cambiado mucho", así como sus funciones, algo que ha podido generar "problemas". Por ello, ha apuntado la posibilidad de que las estructuras que se han consolidado en los últimos años en este momento "no estén respondiendo a las necesidades de la universidad actual".
Bajo esta premisa, ha considerado que las reivindicaciones que se puedan plantear son del todo "razonables" y que, por ello, su equipo intentará "solucionar el conflicto" si las circunstancias "lo permiten". "No podemos dar otra respuesta que no sea sentarse y ver el problema de fondo", ha añadido.
