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los sindicatos pretenden paralizar las pruebas para resolver su situación de inestabilidad

Profesores interinos llevan a Educación a los tribunales para impugnar las oposiciones

14/05/2021 - 

VALÈNCIA. El sindicato de interinos de educación (SIE) ha recurrido a los tribunales para paralizar las oposiciones que arrancarán el próximo 22 de mayo en la Comunitat Valenciana. Así lo recogía este jueves el Diari Oficial de la Generalitat (DOGV), donde Educación anuncia que ha remitido el expediente al Tribunal Superior de Justicia y se cita a las partes interesadas a comparecer en el proceso. 

De este modo, los docentes siguen adelante con la carrera de fondo por la estabilización de sus condiciones laborales, con la esperanza de “encontrar una solución que resuelva la situación antes de que se convoque la oposición”. Así lo explican en la asociación, que temen quedar “excluidos del mercado de trabajo” en caso de que no superen la prueba, pues se sacarán a concurso más de 3.500 plazas de libre acceso de Secundaria y otros cuerpos.

“Hay gente que llega incluso 30 años trabajando para la administración y se tiene que presentar a una oposición a estas alturas”, se quejan desde el colectivo. Su abogado, Juan Selva, determina que el sistema “debería tener menos plazas, sobre un ocho por cien” y apuesta por “cortar la entrada de interinos” y por la existencia de “una base fuerte de personal fijo, con un colchón temporal de empleados para cubrir las fluctuaciones en las necesidades de servicio”.

Así, el colegiado basa su argumentación en la postura de la jurisprudencia europea, que no considera viable “la resolución del problema sobre el abuso de temporalidad en el sector público a través de oposiciones”. Selva asegura que “el Gobierno está avanzando, ignorando y desentendiéndose de las recomendaciones del organismo”, algo que equipara a “una confrontación con las normas europeas”.

Un profesor en el aula. Foto: VP

Por ello, el colectivo se mantiene firme en su propuesta sobre el aplazamiento del concurso, con el objetivo de ganar tiempo para implantar medidas que les garanticen “estabilidad”, por lo que apoyan la fijación de plazas para los funcionarios que cuenten con mayor experiencia, alegando que, de esta forma, no serían expulsados “después de haber sido utilizado durante años por la administración pública”.

Por su parte, la Conselleria recuerda que los años de servicio del personal son el criterio que más puntúa en la fase de méritos y añade que en las pruebas de 2019 “la gran mayoría de plazas, el 77,4%, las ganó el profesorado interino”, lo que se traduce en 3.029 puestos de trabajo de los 3.925 ofertados. A su vez, argumenta que el ordenamiento jurídico vigente en España “no contempla otra vía posible para acceder a la función pública que las oposiciones”.

Además, cabe recordar que una parte de la comunidad educativa lleva tiempo preparando el temario para entrar en concurso y poder optar a una plaza de interinidad, por lo que confían en que el examen tenga lugar en menos de dos semanas.

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