CCOO acusa a la sanidad privada de mantener el convenio caducado "para tener más beneficios"

VALÈNCIA (EP). La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS CCOO PV) ha denunciado la precariedad laboral del sector de la sanidad privada en la provincia de Valencia, ha alertado de que tiene un convenio colectivo con unas tablas salariales "congeladas desde 2016" y ha deslizado que las empresas lo mantienen así "para poder tener más beneficios a costa de las personas trabajadoras".

La organización sindical, en un comunicado, ha remarcado que el personal de la sanidad privada "lleva más de dos años luchando contra la pandemia" pero, al mismo tiempo, ha lamentado que su esfuerzo "no se ha trasladado a sus condiciones laborales".

Esta situación, ha incidido CCOO, afecta a personas trabajadoras de hospitales, centros de consulta y asistencia privados, clínicas de reproducción asistida, centros de hemodiálisis, laboratorios de análisis clínicos y centros de investigación, entre otros.

Al respecto, ha indicado que en 2016 "venció el convenio colectivo que regula el sector en la provincia de Valencia" y, si bien el texto continúa prorrogado, "no se recoge ningún incremento salarial desde ese año".

CCOO ha considerado "intolerable" esta situación en un sector que "crece cada año considerablemente" y que es "un nicho de negocio para grandes grupos de inversores", por lo que sorprende además que "no haya una patronal dispuesta a negociar las condiciones laborales".

En esta línea, el sindicato ha deslizado que las empresas mantienen un convenio colectivo con las tablas salariales congeladas para poder tener más beneficios "a costa de las personas trabajadoras". A esto hay que añadir el incremento del IPC que hace que estos salarios "queden todavía más devaluados", ha agregado.

El pasado mes de marzo, en el contexto de las reivindicaciones del Día de la Mujer y habida cuenta de la "feminización del sector", CCOO denunció la situación de estos profesionales, pero alerta de que a fecha de hoy "continuamos con la misma situación".

Por todo ello, la organización de trabajadores ha reclamado a quienes dirigen estos centros que se constituyan como patronal para poder negociar las condiciones laborales del personal a su servicio y ha avisado de que, si no se produce un cambio de actitud "próximamente", pondrá en marcha "las acciones o movilizaciones necesarias para visibilizar y solucionar esta situación tan precaria".