Foto: KIKE TABERNERVALÈNCIA (EFE). El conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, Rafa Climent, defiende la necesidad de reforzar la alianza entre el ámbito científico y los sectores productivos para favorecer la sostenibilidad de las empresas y el desarrollo de la innovación social.
La Conselleria de Economía ha presentado las conclusiones de los tres Laboratorios sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), puestos en marcha con la finalidad de generar cambios en la sociedad y en las empresas, han informado fuentes de la Generalitat.
En ellos, colaboran la Universitat de València, a través de la Cátedra de Cooperativas Agroalimentarias, la Universitat Jaume I de Castelló, expertos en la medida de la sostenibilidad, y las Escuelas de Negocio y Empresa, ESIC y Florida Universitària para tener una plena aplicación en la empresa.
Climent ha explicado que "estos laboratorios, que forman parte de la Estrategia Alcem-nos, pretenden ser un espacio de diálogo y reflexión que sea fuente de inspiración y ejemplo para las empresas de la Comunitat Valenciana en su camino hacia la sostenibilidad".
Entre otras conclusiones, se advierte que las grandes empresas conocen los ODS más que las pequeñas, han indicado las fuentes.
La falta de recursos, de tiempo y la dificultad de generar valor añadido a partir de los ODS son algunos de los motivos que destacan las compañías para no desarrollar e implantar estrategias basadas en los ODS. Además, los datos reflejan que las empresas de capital tienen más conciencia de los ODS de carácter social.
Cada observatorio permite desarrollar parámetros e indicadores de medida en el tejido empresarial de la Comunitat Valenciana sobre los avances de la innovación social, la sostenibilidad y los mecanismos de resiliencia en éstas.
El primero, el Observatorio ODS, mide el grado de conocimiento y alineación de las empresas valencianas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En este laboratorio, se pretende conocer y ayudar a las empresas valencianas a poder trabajar con las referencias internacionales de sostenibilidad para cumplir los objetivos de la agenda 2030.
El segundo se ocupa de participación de los trabajadores y trabajadoras en la toma de decisiones de empresa, estudiando las nuevas relaciones laborales, con el fin de avanzar en una gestión empresarial más democrática y participativa y que no sólo considera la fuerza de trabajo en su dimensión económica, e incorporando la vertiente humana y la propuesta de valor que la misma produce en el desarrollo empresarial.
El tercer laboratorio trata la colaboración público-privada, para estudiar el impacto social de la administración pública en su acción diaria.
Los últimos datos de CEPES, indican que todavía existe un gran camino por recorrer, la contratación pública de las administraciones supone un 18% del PIB, mientras que esa contratación, si se analiza desde los ámbitos de la sostenibilidad (compra pública ética, reservas de contratación a colectivos vulnerables etc) no se llega a alcanzar el 2% de ese porcentaje.
