Paiporta presenta su primer plan de inclusión y cohesión social con vigencia hasta 2025

VALÈNCIA. La Concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento de Paiporta eleva al pleno municipal de este jueves la propuesta de aprobación del primer Plan de inclusión y cohesión social. El documento, elaborado a lo largo de los últimos meses de manera participativa por el consistorio, asociaciones y agentes sociales, tiene el objetivo global de avanzar "hacia una Paiporta más cohesionada e inclusiva", como han declarado desde la administración local, con una vigencia de tres años, de 2022 a 2025.

Se trata de una herramienta de planificación, gestión y dirección de medidas y acciones con un calendario y presupuesto concretos, que "se inserta y compromete de manera transversal a todas las áreas municipales". Según ha explicado el concejal de Bienestar Social, Sanidad y Salud Pública, Rafa Gadea, "no se trata de un plan sectorial más en el ámbito de las políticas sociales, sino de un elemento esencial en la vertebración, coordinación y refuerzo mutuo de las actuaciones que, en campos como el empleo, la vivienda, juventud, educación, dependencia, cultura o deportes, y con la participación de varias áreas municipales y agentes locales, tienen como objetivo último la construcción de un municipio inclusivo y cohesionado".

Como han manifestado desde el consistorio, el plan parte de un diagnóstico de la situación del servicios sociales municipales y está alineado con la Ley Valenciana de Servicios Sociales Inclusivos, promovida por la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas. Asimismo, han concretado que el documento se verá reforzado por el establecimiento de un nuevo centro municipal de servicios sociales, incluido en el presupuesto de este año, y que supondrá la ampliación de dependencias para poder prestar un mejor servicio a la ciudadanía.

De esta manera, el plan cuenta con seis líneas estratégicas relacionadas con la inclusión sociolaboral, el acceso al empleo de calidad; garantía de prestaciones; garantía de protección de derechos y acceso a los servicios públicos, es decir, a servicios sociales, educación, salud y vivienda; la garantía de equidad territorial y cohesión social, la atención a la infancia y la adolescencia y la reducción del empobrecimiento infantil, y la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, con especial consideración en la lucha contra la feminización de la pobreza.

Además, el ayuntamiento ha expuesto que se creará un Consejo Local de Inclusión y Derechos Sociales. Este órgano será de participación comunitaria y, tal y como ha indicado la administración local, velará para promover la cohesión social y propiciar vínculos de pertenencia al territorio y a la colectividad mediante la implementación del plan, encargándose de su seguimiento, evaluación y coordinación.