Intersindical convoca una nueva huelga de personal interino para el 30 de noviembre

VALÈNCIA (EP). Intersindical Valenciana ha convocado una nueva huelga de personal interino para el próximo 30 de noviembre, al considerar que las enmiendas transaccionales al 'Decreto Iceta' presentadas por PSOE, Podemos, ERC y PNV "no garantizan la consolidación del colectivo temporal e interino".

La decisión se adoptó en una asamblea celebrada este miércoles, en la que también se acordó que el 23 de noviembre se lleven a cabo concentraciones en los centros de trabajo para exigir que el proyecto de ley garantice la consolidación del personal interino.

El sindicato señala en un comunicado que la pasada semana se hicieron públicas las enmiendas que estos partidos acordaron y que transaccionaron las presentadas en la Comisión de Función Pública del Congreso de los Diputados.

Intersindical asegura que estas enmiendas no consolidan el personal interino y temporal con cinco años de antigüedad mediante un concurso de méritos. "Las enmiendas no hablan de personas sino de las plazas que se pueden ofrecer al concurso de méritos, que son las existentes desde antes del 1 de enero de 2016, es decir, las existentes desde hace más de cinco años, pero no a las personas que ocupan estas plazas", expone el sindicato.

Además, el concurso de méritos no se restringe para el personal temporal e interino, sino que "es de libre concurrencia, por tanto, no se puede afirmar, con la categoría con la que se ha afirmado, que se consolidará el personal interino, ya que también podrá acceder al concurso cualquier persona que cumpla los requisitos de participación".

Además, subraya que se mantiene el cese del personal interino con tres años de ocupación de una plaza, "hecho que castiga a las personas y no a la administración, que es la que está incumpliendo su propia normativa al no haber convocado los procesos selectivos en el momento correspondiente, que es a los dos años de la existencia de las plazas, hecho que ha generado los altos índices de abuso de temporalidad actuales".

La solución, por tanto, para Iv, "debe pasar por consolidar este personal con un concurso de méritos restringido para los interinos, en el que se deben ofrecer todas las plazas que este colectivo está ocupando desde hace al menos tres años". El resto de plazas, aquellas que se han generado los últimos tres años, que se ofrecen por libre concurrencia a las personas que, legítimamente, quieren acceder a la función pública".