VALÈNCIA (EP). Más de 1.500 personas desempleadas trabajarán durante seis meses en tareas de limpieza de montes desde este verano destro de las actuaciones desarrolladas en el programa Avalem Experiència (Emerge) de Labora, según ha informado la Generalitat.
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación ha publicado en su página web el listado de entidades locales que han sido beneficiarias de esta subvención y que podrán realizar los contratos. En total, serán 293 los ayuntamientos en riesgo de despoblamiento, de incendio forestal y prioridad operativa en la extinción de incendios (74 de Alicante, 99 de Castellón y 120 de València).
A través de esta ayuda las personas desempleadas son contratadas para realizar actuaciones que mitiguen o reduzcan un riesgo contemplado en un plan o procedimiento de emergencias y de manera especial la reducción de los riesgos poblacionales derivados de los incendios forestales, mediante acciones que favorezcan la intervención de los medios de extinción.
El proyecto Emerge de Labora ha sido elaborado conjuntamente por la Conselleria de Economía y la Agencia Valenciana de Seguridad y Emergencias. Se trata de una acción transversal y de trabajo conjunto entre los distintos departamentos de la Generalitat en colaboración con los ayuntamientos valencianos, que supondrá una inversión de 15 millones por parte de Labora.
Labora financiará los costes laborales de las contrataciones de los ayuntamientos. Los contratos que se formalicen deberán tener una duración de al menos seis meses a jornada completa y no podrán servir para cubrir vacantes de los puestos de trabajo de la entidad.
Para poder acceder a estas contrataciones las personas desempleadas deberán de estar inscritas en Labora y tener actualizada su demanda de empleo. Esto puede hacerse a través de su página web, en el apartado PuntLabora, autoentrevista.
Los ayuntamientos ofrecerán puestos de trabajo de capataz, o peones con las siguientes ocupaciones: peones forestales; podadores y/o motoserristas forestales, trabajadores del alcornoque, trabajadores forestales en general, peones agrícolas en general y trabajadores agrícolas.
Al respecto, recuerdan que no es necesario apuntarse a este programa, sino que las personas serán seleccionadas entre los perfiles que cumplan con los requisitos. Asimismo, la ciudadanía tiene a su disposición un servicio de orientación para apoyarles de manera personalizada en su búsqueda de empleo.
La estrategia Emerge responde a tres de los grandes retos que enfrenta actualmente la Comunitat Valenciana: la necesidad de mantener adecuadamente el patrimonio natural para evitar los incendios forestales; el creciente riesgo de despoblamiento; y la necesidad de generar puestos de trabajo para garantizar la inclusión social, especialmente en el interior.
Estas ayudas forman parte del plan Avalem Expèriencia, un programa que busca dar respuesta a la situación de emergencia social que supone la elevada tasa de desempleo en las personas de más de 30 años, especialmente los que llevan más de 12 meses en paro.
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación ha puesto a disposición de la ciudadanía una newsletter donde las personas inscritas reciben información en su correo electrónico sobre ayudas, empleo y formación.
Confecomerç muestra su "satisfacción" por la medida y resalta la importancia del diálogo con la administración
