La estabilidad, camino de ser la norma en el mercado laboral de la Ribera

VALÈNCIA. Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de septiembre del 2023 en la Ribera, se ha situado en 17492 personas, es decir, 320 parados menos que en el mes de agosto, con un descenso mensual del 1’80%.

Por su parte, los datos anuales indican que tenemos en este mes 1645 parados menos que el mismo mes del 2022 lo que supone una disminución de desempleo anual del  11’52%.

En cuanto a la contratación,  se han registrado 8430 contratos en septiembre 2023, lo que ha supuesto 1841 contratos menos que en el 2022 es decir un 17’92% de disminución interanual. Por géneros, 3590 han sido a mujeres (42’59%) y 4840 a hombres (57’41%). La contratación indefinida mensual es de 3754 contratos (un 16’74% menos que el año pasado) y la contratación temporal es de 4619 contratos lo que significa un 44’53% en indefinidos y la temporal un 54’79%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 58’34% a jornada completa y un 41’66% a tiempo parcial.

Para Raül Roselló, Secretario General Comarcal de UGT-PV, “Los datos del paro registrado en el mes de septiembre muestran que la estabilidad va camino de ser la norma en el mercado laboral de la Ribera, ya que se observa que, una vez eliminado el componente estacional, el mercado laboral continua creando empleo a pesar de las adversidades del contexto económico y político nacional e internacional”

Roselló pone de manifiesto, una vez más, que “desde la entrada en vigor de la última reforma laboral, ya es posible observar una cierta tendencia a la estabilización, los picos de la contratación de los meses de verano se están moderando con motivo del impulso dado a la contratación indefinida, con el fijo discontinuo como contrato dominantes para estas actividades estacionales. Este proceso de reajuste en la contratación consigue que el mercado laboral funcione mejor con valores muy positivos de un 44’53 % de contratos indefinidos,  que aportan un extra de seguridad a las personas trabajadoras.

Sin embargo, Roselló recalca que “como aspecto negativo, destacamos la falta de oportunidades laborales para las personas sin actividad anterior, mayoritariamente jóvenes que tratan de incorporarse al mundo laboral con un incremento muy fuerte del número de parados en contraposición a la tendencia general del mercado laboral. Esta situación comienza a ser muy preocupante, desde UGT reclamamos que el nuevo Gobierno de la Generalitat agilice el diálogo social y busque urgentemente tomar medidas desde el consenso”