La Comunitat, Andalucía, Madrid y Cataluña, las CCAA con más beneficiarios del alza del SMI

VALÈNCIA (EP). Andalucía, la Comunidad de Madrid, la Comunitat Valenciana y Cataluña son las comunidades que agrupan más beneficiarios de la subida del 5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024 a 1.134 euros al mes en 14 pagas.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha elaborado una estimación de la distribución territorial, sectorial, por sexo y por edad de las personas beneficiarias que recibirán la subida aprobada en el Consejo de Ministros del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024.

Esta subida incrementará las nóminas a 1.134 euros al mes en 14 pagas y, según este cálculo, implica a cerca de 2.466.000 trabajadores. Andalucía (510.500), Comunidad de Madrid (387.300), Comunitat Valenciana (306.400) y Cataluña (300.100) son las comunidades que agrupan en torno a la mitad de las personas beneficiarias.

A estas comunidades le siguen Canarias, con 174.900 beneficiarios; Galicia (135.900); Castilla y León (116.700); Murcia (108.100); Castilla-La Mancha (99.100); Extremadura (72.900); País Vasco (61.000); Aragón (52.100); Asturias (46.200); Baleares (33.900); Cantabria (24.500); Navarra (17.400) y La Rioja (14.600).

En términos porcentuales, la subida del SMI beneficiará al 14,4% de las personas asalariadas. Extremadura (21,7%), Canarias (21,5%) y Murcia, con el 20,1% de las personas asalariadas superan la media de personas trabajadoras percibiendo el SMI. En el extremo opuesto, Navarra (6,9%), Baleares (7,5%) y Euskadi (7,6%) son las comunidades con menos peso porcentual.

Dos de cada tres personas que perciben el SMI son mujeres

De acuerdo con los datos publicados por Trabajo, dos de cada tres personas trabajadoras que perciben el SMI son mujeres, en torno a 1.594.000 empleadas. Por tramos de edad, una de cada tres personas menores de 25 años son beneficiarias.

De su lado, el 36,1% de los trabajadores agrícolas se beneficiarán con la subida del SMI frente al 15,9% del sector servicios, al 6,4% de los trabajadores de la industria y al 4,6% de los de la construcción.